Administrando

Boa noite  caros leitores. Hoje  separamos para vocês o conceito de capital próprio e capital de terceiro , na visão de dois autores da área. Capital próprio : “ É o mesmo que PATRIMÔNIO LIQUIDO ou SITUAÇÃO LIQUIDA POSITIVA. Constitui a riqueza liquida à disposição dos proprietários. É a soma de Capital Social, Lucro Acumulado e Reserva ” (GONÇALVES;BAPTISTA, 1996, p.36). Capital de terceiros:  “ Este capital corresponde ao montante de dividas da empresa “ (GRECO; AREND, 2001, p.40). Em caso de duvidas deixe um comentário a baixo   ⇓ .

Nesse post vamos falar um pouco sobre os ativos e passivos . De acordo com Kiyosaki, há uma diferença básica entre o conceito de ativo e passivo: enquanto o  ativo é um bem adquirido que gera  retorno financeiro  para o comprador, sem que haja necessidade de trabalhar para isso , o  passivo é um bem adquirido que gera uma  despesa . “Um ativo é algo que põe dinheiro no meu bolso. Um passivo é algo que tira dinheiro do meu bolso”, simplifica o autor. Ainda com duvidas ? Postamos este vídeo ⇓ para que possam entender com mais facilidade.

Dando sequencia ao post anterior, falaremos nessa postagem um pouco sobre a segunda função administrativa que é a Organização . Organização como função administrativa é o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração. Unidade ou entidade social, onde as pessoas interagem entre si para alcançarem objetivos. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades. As organizações podem ser formais e informais. U ma organização formal é planejada e estruturada seguindo um regulamento interno. Já as organização informais  são as relações geradas espontaneamente entre as pessoas, resultado do próprio funcionamento e evolução da empresa.  Nesse post focaremos nas organizações formais.   As principais características da organização são : 1 - Divisão de trabalho ou tarefas (determinar o trabalho e as funções de cada um dentro de uma organização)   2 - Especialização ( execução de tarefas especific...

Oi pessoal!! Como citado na postagem anterior as postagens de hoje terão como foco as funções administrativas e nessa postagem falaremos sobre a Direção. A direção como função administrativa, é a que conduz, coordena e lidera as pessoas na organização na execução das atividades planejadas e organizadas para o atingimento do objetivo proposto.Para que uma organização funcione adequadamente ela precisa ser dirigida, ela precisa ser governada e orientada para os objetivos pretendidos. Sem a Direção, a organização fica à deriva, sem rumo certo. A Direção como função administrativa relaciona-se diretamente com a maneira pela qual o objetivo deve ser alcançado através das atividades que devem ser realizadas. Após estabelecidos os objetivos, definido o planejamento, organizado as atividades, cabe à direção a função de conduzir e coordenar execução das atividades. A Direção constitui a terceira etapa do processo administrativo, depois do Planejamento e da Organização. É...

Bom dia! Nossas postagens de hoje terão como tema as Funções de um Administrador que são: o Planejamento , a Organização , a Direção e o Controle . Nessa postagem falaremos mais sobre a importância de planejar.  De acordo com o que aprendemos em sala o planejamento é a primeira função administrativa que  consiste em uma importante tarefa de  gestão e administração , que está relacionada com a  preparação, organização e estruturação  de um determinado objetivo.  Planejar é definir os objetivos e os meios utilizados   para alcança-los e também programar quem executara tais tarefas e o tempo que levará.  Como por exemplo, quando você quer fazer uma viagem inesquecível com a família ou com os amigos, para que isso aconteça é necessário estabelecer objetivos:   para onde você quer ir, quais pontos turísticos quer conhecer e etc , os meios utilizados para alcançar:  os seus recursos financeiros, dinheiro guardad...

   Independente do tamanho e do ramo da organização, o sucesso de sua administração dependerá da qualidade dos recursos humanos, materiais que esta dispor e a forma como serão empregados. À medida que foram se descobrindo novas técnicas para a administração do patrimônio organizacional, desenvolveu-se também a contabilidade na administração com a finalidade de orientar os gestores sobre a saúde financeira da organização. As informações por ela obtidas são usadas para fins gerenciais de modo a analisar e monitorar os resultados obtidos em determinados períodos.            Quem tiver um maior interesse sobre esse tema deixaremos no link abaixo um artigo para vocês acessarem.  A CONTABILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS . Deixem suas opiniões nos comentários .   Todas as informações foram tiradas dos seguintes sites: http://www.mundocarreira.com.br/administracao/importancia-da-contabilidade-na-administracao/ 

A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas. O administrador tem conhecimentos para atuação em diversas áreas, como por exemplo, Marketing e Publicidade, Comércio Exterior, Sistemas de Informação, Gestão Ambiental, Logística, Terceiro Setor etc. A administração é uma tarefa estratégica, ou seja, feita de forma estudada e de acordo com o planejamento estratégico, para obtenção de melhores resultados. O Dia do Administrador é comemorado no Brasil em 9 de setembro , desde 1965, data em que foi regulamentada a profissão de administrador. Todas as informações foram tiradas dos seguintes sites:     https://www.significados.com.br/administracao/

" Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de sucesso" - Peter Drucker "Não podemos prever o futuro, mas podemos cria-lo" -  Paul Pilzer   "Administrar é usar recursos escassos e torná-los suficientes para atingir um objetivo" -  Eliane de Oliveira